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PERSONALIZAR
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Adaptar algo a las
características, al gusto o a las necesidades de una
persona.
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ETNOGRAFÌA
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Parte de la antropología
que describe las
razas y los pueblos.
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ERGONÒMICAS
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Relacionado con
el estudio de las condiciones de adaptación de una persona o cosa.
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IRRACIONAL
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Que es absurdo
o que no tiene sentido.
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DISCREPANCIA
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Falta de acuerdo
o de aceptación, por parte de una persona,
de una situación, una decisión o una
opinión.
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EXHORTAR
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Incitar con
palabras, razones o ruegos a actuar de cierta
manera.
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RECEPTIVO
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Se aplica a la persona que recibe
o tiene capacidad para recibir estímulos
externos y para escuchar o aceptar con
facilidad e interés lo que alguien dice
o propone.
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RENUENTES
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Que se opone
a hacer una cosa
o no está decidido a hacerla.
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EVOCADO
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Recordar o traer
a la memoria algo percibido, vivido o conocido
en el pasado.
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AMINORAR
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Disminuir la cantidad,
el tamaño, el valor o la intensidad de una cosa.
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DISONANCIA
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Falta de conformidad,
correspondencia o proporción entre dos o más
cosas.
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GAMA
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Serie de cosas
de la misma clase pero distintas en alguno
de sus elementos constitutivos.
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RECÌPROCAS
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Se aplica a la acción o sentimiento que
se da entre dos personas o cosas y se ejerce simultáneamente de una hacia otra,
y a la inversa.
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INTERMEDIARIOS
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Se aplica a la persona que media
entre dos o más
partes para comerciar
con unas mercancías
que no ha producido.
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CAPACITACIÒN
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Preparación de una persona para
que sea apta
o capaz para hacer
una cosa.
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INHERENTE
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Que es esencial
y permanente en un ser o en una cosa.
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ESPECIALIZACIÒN
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Preparación o adiestramiento en una rama determinada de una
ciencia, de un arte o de una actividad.
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MENSURABLE
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Que se puede
medir.
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CONNOTAR
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Establecer relaciones
entre varias cosas.
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PERFILES
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Conjunto de cualidades
o rasgos propios de una persona o cosa.
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VARIABLES
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Factor o característica
que puede variar
en un determinado grupo de individuos o hechos, especialmente
cuando se analizan para una investigación
o un experimento.
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